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Les Résidences Yvelines Essonne met à disposition de nos alternants (ou nos anciens alternants), les offres d’emplois qui pourraient leurs convenir. Dans la continuité de notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise), nous souhaitons pouvoir continuer à travailler avec des collaborateurs qui ont fait partie de nos équipes.
78
Etudiants ont signé
un contrat en alternance
16
Alternants embauchés à la
suite de leur formation
9
Offres à pourvoir
Notre politique RH
Forts de près de 600 collaborateurs, nous recherchons toutes sortes de profils : en maîtrise d’ouvrage (responsables d’opérations immobilières pour nos constructions ou nos réhabilitations, responsables technique immobilier), en proximité (responsables patrimoine, conseillers clientèle, conseillers sociaux ou Résid’Managers¹) ou pour nos fonctions support (comptabilité, juridique, informatique, RH).
Les principales qualités que nous recherchons : la motivation et la capacité à rejoindre une entreprise en croissance, tournée vers le social et l’innovation, engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) ambitieuse
Découvrez nos offres d'emploi
CDD/CDI
Chargé(e) des équipements techniques et ascenseurs (H/F)
CDI – Mantes-la-Jolie (78)
Assurer la pérennité des installations dans leur exploitation quotidienne :
- Piloter les différents prestataires, suit quotidiennement les installations, suit les réclamations et apporte une expertise technique auprès du réseau de proximité afin de trouver les solutions adéquates
- Réaliser des contrôles inopinés des installations avec les entreprises prestataires et remonte les points de dysfonctionnement et met en place les actions correctives
Prévision de programmation des travaux :
- Etablir la programmation annuelle en proposant les interventions et en définissant les budgets en fonction de ces 2 critères : recensement des besoins exprimés par les agences et analyse la vétusté des équipements techniques
- Budgétiser les travaux et suit les budgets alloués
- Proposer des axes d’amélioration en lien avec les techniques de développement durable
Désignation des prestataires :
- Participe à l’élaboration des cahiers des charges en vue de la désignation des prestataires, assure le lancement des consultations en lien avec le service juridique, analyse les candidatures et participe à la désignation de l’ensemble des prestataires
Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (H/F)
CDI – Mantes-la-Jolie (78)
Sur le périmètre qui vous sera attribué :
- Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions, APL…).
- Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre. Vous participerez au travail d’analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière.
- Vous contrôlerez la cohérence de l’ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement,…) à priori et à postériori du quittancement. Vous garantirez l’application des évolutions de loyers réglementaires et annuelles ou après réhabilitation.
Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d’autofinancement suite à démolition et modifications de facturation.
Conseillers Expérience Client (H/F)
CDI – Mantes-la-Jolie (78)
Apporter un appui à l’ensemble de nos agences :
- La gestion de l’ensemble des appels entrants de nos locataires et/ou futurs candidats à la location ou à l’accession sociale
- La centralisation de l’ensemble des demandes émanant des locataires par les différents canaux de communication mis en place : espace locataire sur notre site internet, demandes reçues via la boîte email dédiée, courriers…
- Le traitement des demandes de 1er niveau ou leur orientation vers les services compétences en interne
- La saisie des demandes de logement dans l’outil externe dédié, le Système National d’Enregistrement
- La réalisation de campagnes téléphoniques ponctuelles de relance administrative ou d’enquêtes réglementaires, et/ou d’enquêtes de satisfaction sur la qualité de nos services en interne, ou les suites de nos interventions/opérations…
- Dans le cadre de la commercialisation de certains de nos logements, la gestion administrative du patrimoine locatif de la recherche du candidat à la location jusqu’à la signature du bail
Responsable d'Opérations (H/F)
CDI – Mantes-la-Jolie (78)
Vous assurerez le secrétariat du directeur d’agence et/ou des directeurs adjoints de l’agence :
- Echanger avec vos homologues responsables d’opérations sur les questions du quotidien et avec toutes les directions de l’entreprise
- Intervenir en tant que représentant du maître d’ouvrage : depuis l’étude et la conception jusqu’à la livraison des opérations aux agences de proximité
- Piloter des opérations de rénovation urbaine, de réhabilitation, de résidentialisation et de construction neuve
- Contribuer au développement des quartiers de nos patrimoine et insérer nos bâtiments dans le tissu urbain
- Œuvrer pour mener à bien l’étude de faisabilité du projet afin de réaliser le montage technique, financier, juridique et administratif de vos opérations, désigner et piloter l’ensemble des prestataires associés à vos projets pour ensuite diriger la partie exécution
Résid'Manager (gardien d'immeuble) (H/F)
CDD – La Verrière (78)
- Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)
- Reçoit et traite les sollicitations techniques des locataires
- Veille à la maintenance courante des parties communes
- Réalise les états des lieux d’entrée (signature des baux de location) et de sortie
La vérification de l’état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) :
- Alerte sur la nécessité d’intervenir sur les équipements en cas de dégradations
- Suit les intervention des prestataires et alerte en cas de dysfonctionnements
L’organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble :
- Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par les familles, identification de risques et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
- Participer à l’animation des quartiers et/ou de résidences (jardins, potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires…) à définir selon les résidences et/ou quartiers
Alternance
Alternance - Conseiller(e) clientèle (H/F)
Contrat d’alternance – Mantes-la-Jolie (78)
Vous assurerez le secrétariat du directeur d’agence et/ou des directeurs adjoints de l’agence :
- Echanger avec vos homologues responsables d’opérations sur les questions du quotidien et avec toutes les directions de l’entreprise
- Intervenir en tant que représentant du maître d’ouvrage : depuis l’étude et la conception jusqu’à la livraison des opérations aux agences de proximité
- Piloter des opérations de rénovation urbaine, de réhabilitation, de résidentialisation et de construction neuve
- Contribuer au développement des quartiers de nos patrimoine et insérer nos bâtiments dans le tissu urbain
- Œuvrer pour mener à bien l’étude de faisabilité du projet afin de réaliser le montage technique, financier, juridique et administratif de vos opérations, désigner et piloter l’ensemble des prestataires associés à vos projets pour ensuite diriger la partie exécution
Alternance - Chargé(e) des équipements techniques, ascenseurs (H/F)
Contrat d’alternance – Mantes-la-Jolie (78)
Missions :
- Réalisation du suivi régulier de l’exploitation
- Assurer la pérennité des installations dans leur exploitation quotidienne
- Piloter différents prestataires
- Suivre les installations et les réclamations
- Réaliser des contrôles inspirés des installations et remonter les points de dysfonctionnements
Profil :
- Bonne adaptation
- Bonne coordination
- Rédaction
- Maîtrise du vocabulaire technique
- Être titulaire du permis B
Formation en maintenance et/ou électronique niveau BAC +3/+4
Alternance - Chargé(e) des équipements technique CVC (H/F)
Contrat d’alternance – Mantes-la-Jolie (78)
Missions :
- Gérer les installations thermiques collectives, VMC et de climatisation de la société, tout en veillant au respect des budgets
- Planifier les interventions et contrôler les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent
- Analyser les préconisations “chauffage/ventilation” et formuler d’éventuelles observations ou propositions pour nos projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve
- Participer à l’élaboration des documents techniques pour les différents marchés
- Intervenir en appui des agences pour les réclamations techniques liées au chauffage
Profil :
- Organisation
- Communication
- Rigueur
- Gestion d’un budget
- Capacité d’organisation
- Titulaire du permis B
Formation de niveau BAC +4/+5 à dominante technique, génie thermique ou énergétique
Alternance - Responsable Technique Immobilier (H/F)
Contrat d’alternance – Mantes-la-Jolie (78)
Missions :
- Mettre en œuvre la programmation
- Réaliser les estimations chiffrées des opérations
- Etablir les cahiers des charges à présenter à l’agence et les transmettre aux entreprises prestataires
- Lancer la consultation et analyser des dossiers selon la nature du marché
- Constituer les dossiers de travaux
- Suivre les chantiers jusqu’à leur réception
- Assurer la constitution du dossier de dommage ouvrage pour le service juridique/assurances
- Assurer un rôle d’expertise auprès des agences dans le cadre des chantiers de remplacement de composants
- Veiller à l’information de l’agence et communiquer sur le suivi des opérations
- Transmettre les éléments à l’agence afin que celle-ci formaliser, valide et diffuse l’information auprès des locataires
Profil :
- Personne de terrain
- Rigoureux
- Méthodique
- Aptitudes relationnelles
- Gestion budgétaire
Formation de niveau BAC +4/+5 à dominante technique
Stage
Stage - Audiovisuel (H/F)
Durée 2 mois – Mantes-la-Jolie (78)
Missions :
- Reportages/tournages vidéo
- Prise de son
- Organisation d’interviews
- Montage vidéo
Profil :
- Organisation
- Efficace
- Rigoureux
- Force de proposition
- Conduite d’un projet
- Travail d’équipe
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